Несите Ваши денешки, мы их пристроимmalf70 wrote:Долго собирался, но все-таки решился. Завтра тоже пополню ваш общак
На самом деле будем рады видеть вас в своих рядах
Несите Ваши денешки, мы их пристроимmalf70 wrote:Долго собирался, но все-таки решился. Завтра тоже пополню ваш общак
Ну, прежде всего вот:ясновидящий wrote:Необходимо набросать ну скажем Регламент или Устав (неважно как назвать), где прописать правила:
-количественного состава
-вступления
-нахождения
-финансирования
-обсуждения стратегий
-распределения убытков и прибылей
-решение спорных вопросов (очень надеюсь их не будет)
-порядок выхода из синдиката
и т.п.
В команде состоящей из дюжины(?) "алчных" людей наверняка могут возникать какие то разногласия. Можно прописать как они решаются и т.д.
Вот такой я бюрократ![]()
Все вышесказанное давайте обсудим и решим сообща, надо оно нам или без него обойдемся
Сходил по ссылке посмотрел. Не очень понятна ситуация с выходом из синдикатаgosloto6x45 wrote: Ну, прежде всего вот:
http://www.lotoforum.ru/viewtopic.php?p=7100#p7100
А дальше сами предлагайте также
Согласен с Вами. Я когда вступал в синдикат у меня не было WM. Я платил в "Связном" через терминал на кошелек. Взяли по моему 2% и как потом выяснилось еще какой то внутренний процент WM (0,5%). Я завел себе кошелек WM пополняю его так же в связном, а денешки в любой момент, когда будет необходимость в течении 5 минут переведу. Правда в моем городе от процентов некуда не избавиться. gosloto6x45 мне ссылку давал, где без процентов можно пополнять, но это только в Москве (в частности) и необходимо личное присутствие и сразу в кошель надо кидать не менее 30 000 Российских рубликов.Карусель wrote:писец, обдираловка в процентах.
а не проще покупать карты оплаты
яндекса, например или WM!
да и есть же прямой выход на терминалах
в яндексы и WM/ чего вы все так к киви привязались.
я вона вообще через карту Связного все платежи.
и Яндекса.
я с вас ничего не требую, просто разъясняю, вы уж не серчайте!
на яндексе вообще удобно.
ставишь прогу на комп маленькую как на wm только удобнее.
сто лет её не обновлял как на вебмани.
они меня ВМ просто задрали своими обновками в 5 мегбайт.
не знаю, но у меня так!
У меня есть свой аргумент. Одно дело, если играл, как говоришь, полгода или год. А если 3 тиража и "надоело"? А в целом не имею ничего против. Просто хочется как-то дать понять, что если входить в синдикат, то вдумчиво и надолго. И меру "не отдавать ничего, если только не выиграли по-крупному и не делим планово" обозначил как раз с целью показать, что мы тратим время на разработку стратегии под то или иное количество комбинаций и скачки туда-сюда нам не нужны. С другой стороны... Ну, хорошо, с выходом можно уточнить и в сторону безпроблемности деления также денег в банке на количество участников синдиката (единственным условием останется дождаться розыгрыша последнего тиража, если уже проставились). А предупреждать... ну, за 2-3 тиража хотя бы.ясновидящий wrote:Сходил по ссылке посмотрел. Не очень понятна ситуация с выходом из синдикатаКогда прибыли нет понятно. Но вот например человек участвовал в синдикате долгое время (пол года, год) и в какой то момент решил покинуть синдикат. Почему нельзя зафиксировать на момент выхода прибыль (да в принципе и убыток) и не отдать человеку то что ему причитается. Думаю не трудно подсчитать общую сумму на момент выхода и поделить ее на количество людей в синдикате. Отдать долю за вычетом переводного процента и пусть человек спокойно уходит. Естественно о выходе необходимо сообщать заранее (за сколько
).
Количественный состав пока бы не прописывал жестко, так как будем действовать итерационно. С одной стороны, стремиться увеличить бюджет на тираж, чтобы нащупать безубыточную стратегию, а с другой, найти оптимальное количество игроков для такой стратегии.ясновидящий wrote:Необходимо набросать ну скажем Регламент или Устав (неважно как назвать), где прописать правила:
-количественного состава
-вступления
-нахождения
-финансирования
-обсуждения стратегий
-распределения убытков и прибылей
-решение спорных вопросов (очень надеюсь их не будет)
-порядок выхода из синдиката
и т.п.
В команде состоящей из дюжины(?) "алчных" людей наверняка могут возникать какие то разногласия. Можно прописать как они решаются и т.д.
Вот такой я бюрократ![]()
Все вышесказанное давайте обсудим и решим сообща, надо оно нам или без него обойдемся
Так я и говорю, что вот эти вещи надо сразу жестко определять. За сколько тиражей объявлять о выходе. Сколько времени состоять в синдикате, чтобы при выходе из него отдавалась твоя доля. Я так же против бегунков, которые придут на несколько розыгрышей, а потом линяют. Люди, которые вливаются в синдикат должны осознавать, что это всерьез и надолго. Все эти вещи надо четко прописать и следовать им неукоснительно. Вот я опоздал вчера ставку сделать на 12 минут (поставил в 19:12), так мне указали на это. А когда я сказал что можно было бы принимать до 20:00, то меня жестко одернули (в принципе правильно). Правила есть правила. Так что некоторые вещи надо прописывать четко.gosloto6x45 wrote:У меня есть свой аргумент. Одно дело, если играл, как говоришь, полгода или год. А если 3 тиража и "надоело"? А в целом не имею ничего против. Просто хочется как-то дать понять, что если входить в синдикат, то вдумчиво и надолго. И меру "не отдавать ничего, если только не выиграли по-крупному и не делим планово" обозначил как раз с целью показать, что мы тратим время на разработку стратегии под то или иное количество комбинаций и скачки туда-сюда нам не нужны. С другой стороны... Ну, хорошо, с выходом можно уточнить и в сторону безпроблемности деления также денег в банке на количество участников синдиката (единственным условием останется дождаться розыгрыша последнего тиража, если уже проставились). А предупреждать... ну, за 2-3 тиража хотя бы.ясновидящий wrote:Сходил по ссылке посмотрел. Не очень понятна ситуация с выходом из синдикатаКогда прибыли нет понятно. Но вот например человек участвовал в синдикате долгое время (пол года, год) и в какой то момент решил покинуть синдикат. Почему нельзя зафиксировать на момент выхода прибыль (да в принципе и убыток) и не отдать человеку то что ему причитается. Думаю не трудно подсчитать общую сумму на момент выхода и поделить ее на количество людей в синдикате. Отдать долю за вычетом переводного процента и пусть человек спокойно уходит. Естественно о выходе необходимо сообщать заранее (за сколько
).